管理咨询行业的人士都是怎样的生存状态？
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上了个特别忙的项目，所以很抱歉，不得不停更了一阵子，这周总算有了一点点自己的空闲时光，赶忙来更新一篇。
结合自己这么忙的状态，这次我就来和大家聊聊管理咨询行业的人士的生存状态吧。
01生存状态的三大要素
从长期的角度来说，决定一个咨询人士生存状态共有三大要素：
1>所在公司的特点2>所在公司的风格3>自己合伙人的风格（小朋友的话还要加一个自己项目经理的风格）
1>所在公司的特点
公司特点指的是公司本身的性质，如果你在四大，即便是在被收购的Tier 2里工作也免不了和合规这一方面的问题打交道，这是因为四大本身是靠审计吃饭的。
而如果你在一家精品咨询公司工作，那这家公司所专注的行业以及所做的项目类型就决定了你的生存状态，可能是CDD做到麻木，也可能是对着数据很少出差。
2>所在公司的风格
举个的例子，如果是在激进期收入规模**考虑的话，你会发现公司里每天都会出现很多新面孔，多了很多新合伙人，项目越来越多，即便是亏很多也会接，从而满足收入规模**，积攒项目经验。
因此在这种阶段的咨询公司工作，你的晋升机会和工作强度都是大化的。
而如果是发展到了扩张的中后期，或者是在大规模的**层换届以及组织架构调整后，这时候通常会强调利润**，亏钱的项目不能接，我们得开始挣钱了，不能再盲目扩张了。
在这种阶段的咨询公司工作，你会发现整体就会束手束脚，内部竞争开始强化，也就是内卷。
除此之外，风格还会有是否要关注某个行业，大方向的变化，这都会影响到下面人的生存状态。
3>自己合伙人的风格（小朋友的话还要加一个自己项目经理的风格）
则是合伙人（或者项目经理）的风格。
对于小朋友来说项目经理的风格决定了自己的生存状态。
一个能力强的项目经理，小朋友不仅可以学到很多，而且时间安排也十分合理，身体累但心不累，但如果遇上一个不行的项目经理，那就是身心俱疲了。
如果不是小朋友，那决定自己生存状态的就是合伙人了，合伙人牛，有长期大项目傍身那就可以舒舒服服地把钱挣了，如果合伙人自己都十分艰难，那就是艰难模式，疯狂打标做项目，也不一定有个好结果，同时还要频繁接合伙人画的饼。
当然啦，除了以上三大要素，短期内决定生存状态的就是手头做的这个项目怎么样了？难不难交付，客户难不难缠，自己之前的积累如何，等等。
02不同级别具体在干吗？
从大方向上来看，生存状态取决于以上三大要素，那抛开这些影响因素，每个级别的小伙伴具体都在如何生存呢？
在这里我更多想分享的是工作中的感受和实际可能会面对的一些场景。
粗线条来分类的话，咨询公司从业的人士，可以被分为三大类，顾问、项目经理以及合伙人，我会针对这三类分别聊聊。
1>顾问
顾问包含了顾问，顾问，每家的叫法不一样，反正所有不是项目经理的级别都被归在了这一类。
一句话总结的话，就是我就是块砖，哪里需要哪里搬，一定程度上来说，你的项目经理就是你的甲方爸爸，他提需求你完成。
接下去就是加班了，项目经理赶进度要加班，客户临时有需求要加班，客户汇报给大**不满意要返工要加班，总之加不加班自己不可控，全看你的甲方爸爸项目经理和二级甲方爸爸客户乃至三级甲方爸爸客户的**的脸色。
如果有幸上了个要出差的项目，那就是周末晚上或者周一一大早飞过去，周五晚上再飞回来，酒店的话，其实意义也不大，毕竟也只和床打交道。
当然啦，在这种高强度的工作下，成长速度还是很快，即便你跟了不靠谱的**，上了不靠谱的项目，但起码你的office两件套是可以运用的如火纯青了。
2>项目经理
项目经理的话这里包括了经理、经理、总监等，总之不是合伙人又不是顾问的就是项目经理了。
一句话总结的话，就是上有老，下有小，外面还有客户在叨扰，运气不好就成天受夹板气。
什么是夹板气？那就是手下顾问不给力，能力不够，客户要求多且难，合伙人可能同时还让你再打个标，身兼数职，分身乏力。
这种时候就需要项目经理学会管理预期了，管理好客户的预期，管理好合伙人的预期，向上管理某种程度上来说，在这一阶段比如何搞定向下管理更重要。
毕竟在**咨询公司，手下顾问不给力的情况还是相对较少，只要自己合理安排好项目进度，通常手下人不会给你整出啥大幺蛾子的。
工作本身的话，反正和顾问差不多，该加班加班，该出差出差，就多了个和客户沟通和汇报，更累就完事儿了。
3>合伙人
到合伙人了，还是一句话总结的话，就是打单子，管团队，谋发展。
单子没啥好说的，没单子还做啥合伙人，麻溜地出去抛头露面寻找新机会，同时还要把手头的金主伺候好，这样明年还有新的单子。
管团队也是门学问，手下的得力干将，干得不开心了要跑，你不得急，好不容易搭建的团队，万一自己没管好，散了可咋整。
某发展更重要，到了这个位置的总归还想再进一步，公司里接着跟谁，能不能想办法从销售转变为管理层。
如果这里不行，混不下去了，被人踢出局了，去哪里还能安身立命，手里有没有什么资本去和新公司谈价钱。
这些都是合伙人要操心的，当然啦也有佛系合伙人，每年管好自己的一亩三分地，不争不抢，干不下去了，就直接英年早退，安度中年生活了。
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